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20 noviembre 17

Estimados compañeros:

El SAS nos ha informado sobre la próxima publicación en BOJA de varias Resoluciones (no tenemos aún fecha de publicación, pero podría ser el jueves) por las que se resuelven DEFINITIVAMENTE los Concursos de Traslado de algunas categorías. En ellas se establece que el plazo para cesar en la plaza que desempeñen es dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 27 de noviembre de 2017.

En una Resolución irán incluidas las siguientes categorías:

FEA de Neumología

FEA de Oncología Radioterápica

Epidemiólogo/a Atención Primaria

Odontoestomatólogo/a Atención Primaria

En otra resolución irán incluidos los de:

FEA de Aparato Digestivo

FEA de Microbiología y Parasitología y

FEA de Oftalmología

Para más información y sobre casos más específicos, consulta con tu delegado del Sindicato Médico.

Dentro de la categoría de rumor, pero alimentado por la falta de información ya habitual en el SAS, parece que se va confirmando que la resolución de las categorías más numerosas (entre las que se encontraría la de Médico de Familia) tendrá que esperar a ser publicadas pasadas las fiestas de Navidad.

17 noviembre 17

Estimados compañeros:

Hoy os queremos recordar algunos aspectos relacionados con los días llamados “malosos”, es decir, las ausencias del trabajo por enfermedad o accidente que no dan lugar a baja por IT ni tienen descuento en la nómina.

Son 4 al año y no se puede disponer de más de 3 de ellos consecutivos (ya que daría lugar a una baja).

En nuestra primera noticia de hoy os ampliamos los datos con la normativa aplicable, forma de justificarlos, etc… y es bueno conocerlo porque una baja de 1, 2 ó 3 días fuera de los supuestos libres de descuento (desde los recortes de 2012) implica reducción del 50% del sueldo de esos días, cuando en realidad se pueden justificar o sustituir como uno estos malosos.

16 noviembre 17

Estimados compañeros:

Tal y como publica la edición digital de ConSalud hoy, los sanitarios andaluces seguimos a día de hoy con la jornada de 35h a pesar de que desde el Tribunal Constitucional aseguran que la suspensión cautelar no se ha levantado. No sabemos qué pasará el año que viene, ya a la vuelta de la esquina, aunque parece que en los Presupuestos Generales de la Junta se van a mantener la dotación para la misma jornada de 35 h para todos los empleados públicos. No obstante, y ante la falta de seguridad sobre este tema, nos planteamos seguir realizando concentraciones de protesta para que finalmente siga sin materializarse la suspensión real de la norma dictada por el alto Tribunal y lleguemos a una situación de mayor seguridad jurídica, cosa que sin duda corresponde a los políticos de Junta y Gobierno Central

Por eso, el próximo día 22 nos veremos en la Puerta de Urgencias del Centro de Salud de Las Lagunas, en Fuengirola, a las 10:30h.  Esperamos vuestro apoyo.

Y hoy os adjuntamos la cita para una interesante Jornada sobre Los pacientes andaluces y la Subasta de Medicamentos. Será la lunes 20 de noviembre a las 17:30h en el CUBO I del Colegio de Médicos de Málaga.

La Mesa de Salud de la Agrupación de Desarrollo Málaga Accesible, organiza esta Jornada entorno a la subasta de medicamentos que de manera reiterada realiza la Junta de Andalucía. La preocupación sobre el trato distinto de los usuarios de esta prestación en Andalucía, con respecto a los del resto de España, nos motiva a conocer a través de los ponentes y la experiencia de los pacientes, distintos aspectos y puntos de vista sobre el tema.

15 noviembre 17

El lunes, la presidenta de la Junta se reunió con los directivos de los centros sanitarios de todo el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

Dice la crónica de propia web del SAS que le pidieron más plazas de formación MIR para paliar la falta de determinados especialistas en el sistema y “hacer frente a la falta de especialistas en determinadas zonas de difícil cobertura con medidas que retengan el talento”. Esto último nos parece incluso más importante que lo primero.

Queramos o no, estamos en un mercado de trabajo con su oferta y su demanda. Por muchos y muy buenos especialistas que formemos no vamos a poder asegurar que se queden, al menos durante un tiempo, como no sea revisando el sistema de incentivación, condiciones laborales y retributivas y de estabilidad. Dígale a sus altos cargos que no renuncien a sentarse a hablar con nosotros; entre lo que ahora hay (nada) y un convenio franja exclusivo para médicos habrá cientos de pasos intermedios a los que acogerse para negociar y llegar a muy buenos acuerdos. La realidad así nos lo pide a diario.

La Presidenta también habló del ataque brutal a que ha sido sometido nuestro sistema público diciendo: "Cuando a la vuelta del verano nos hicieron ofertas a los gobiernos autonómicos para aligerar las listas de espera y nos cuantificaron el coste que tendría hacerlo a través de la sanidad privada, vimos lo que había detrás de esa campaña brutal que hemos tenido que soportar". Puede que sí, siempre ha habido oportunistas, pero a los que defendemos la Sanidad Pública no nos parece buena idea hacer política con ella. Criticamos públicamente sus deficiencias y lo hacemos buscando su solución, no para engordar los bolsillos de otros. Lo vamos a seguir haciendo.

14 noviembre 17

Estimados compañeros:

Hoy martes 14 de noviembre a partir de las 15:00 h. se publicarán en la página Web del SAS las listas definitivas de la Bolsa Única, del corte de 2016, de las siguientes categorías:

Facultativo Especialista de Área de:

Alergología

Inmunología

Medicina Preventiva

Oncología Radioterápica

Dermatología

Medico Admisión y Documentación Clínica

- Pediatra EBAP

Parece que se va animando la publicación de algunas categorías, pues este corte de 2016 va bastante retrasado.

Para consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión, lo mejor es hacerlo a través de vuestra inscripción-Web en el menú "INFORMES" en el icono "HISTORICO BAREMOS" Ahí ya se elige la categoría y el corte en cuestión, así como las causas de no validación. Os aconsejamos que no controléis este tema de la validación desde el apartado de "Gestión de méritos"; es un error bastante frecuente y suele llevar a confusión cuando se trata de listados provisionales o cuando estáis inscritos en más de una categoría.

Los listados de la web del SAS contendrán candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

El 15 de NOVIEMBRE serán las citadas listas del corte 2016 las que se usen para hacer las ofertas de contratos. Hay un plazo de un mes para interponer Recursos de Reposición si no hicisteis alegaciones a las provisionales o éstas no han sido tenidas en cuenta

09 noviembre 17

Estimados compañeros:

Hoy se ha publicado en BOJA la Convocatoria que estábamos esperando de la Bolsa del SAS para todas las categorías, lo pone realmente en vigor el Nuevo Pacto que ya se publicó a primeros de octubre. Por tanto, ahora empiezan las novedades de Bolsa anunciadas. Pero, como veremos, no todo comienza mañana. Hay cuestiones que tendrán periodo de transición. Las que afectan a los Médicos y Licenciados sanitarios en general son:

- Situaciones transitorias. De las mejoras recogidas en el Pacto, serán de implantación progresiva las siguientes:

  1. Desglose del tipo de vinculación (Larga y corta) para cada centro, en la gestión de disponibilidades, a partir del 1/2/2018. Actualmente, os recordamos que solo se puede gestionar la disponibilidad para centros, sin distinguir larga o corta. No obstante, ya está vigente que al volver a ponerse disponible en un centro solo tardará 15 días en lugar de 30. La no disponibilidad lo seguirá haciendo al día siguiente.
  2. El área específica en la categoría de Médico de Familia EBAP para la cobertura de Médico de Familia en funciones de Pediatría se podrá seleccionar a partir del 15/1/2018, estando disponibles para ofertas a partir de la actualización de listados de 30 de abril de 2018.
  3. El área específica para contratos sólo de Jornada Complementaria se podrá seleccionar a partir del 23/1/2018, estando disponibles para ofertas a partir de la actualización de listados de 30 de abril de 2018.

- Actuaciones relacionadas con la aplicación del nuevo Pacto. Debido al cambio en las distintas situaciones que dan lugar a las NO DISPONIBLIDADES, así como el cómputo y el pase a la situación de DISPONIBLE se procede a reiniciar todos los cómputos, poniéndolos a cero días. Mañana nadie estará tampoco en Bolsa como “No disponible” por sanción

El resto de cuestiones ya están recogidas en la aplicación informática, y como son de mucho calado técnico estamos atentos a que su funcionamiento sea el previsto. Os avisaremos de las posibles incidencias.

13 noviembre 17

Estimados compañeros:

La Subdelegación del gobierno andaluz en Málaga considera un “insulto” la comparación que hacemos de las citas en el Centro de Especialidades S. José Obrero (Barbarela) con los tiempos que manejan en McDonalds para servir su comida. 

Los huecos para citar pacientes son de 7 minutos, algo ya indecente. En estos huecos, además, se duplican citas en un siniestro overbooking como queriéndose asegurar un lleno que ya estaba asegurado de antemano, y con la diferencia de que nadie queda fuera: si asisten los dos pacientes, tendrán 3 minutos y medio para atender a cada uno. ¿No será más bien que esto es un insulto para el paciente y para su médico? Pues esto pasa a día de hoy, y no será porque no lo hemos denunciado ya otras veces, y la Administración siempre responde lo mismo: “están trabajando para mejorar las agendas” y el manido “la asistencia está garantizada”.

Ahí está la hemeroteca, a mediados de enero de 2016. Han tenido casi dos años y hoy la cosa está peor que antes. Ahora dicen que ya están los contratos ahí para traer nuevos profesionales.

Mañana veremos.

08 noviembre 17

Estimados compañeros:

Tanto bombo y tanta propaganda y al final todo queda en nada. De todas las medidas que nuestra presidenta cacareaba para el verano al final no ha llegado a la mesa de negociación absolutamente nada: ni la Continuidad Asistencial de Primaria (pendiente hace 11 años) ni las tardes para pasar cupos de ausentes, ni siquiera las nuevas peonadas para quitar listas de espera quirúrgicas. Solo los desdoblamientos de cupo, escasos, hechos de forma unilateral y con ofertas de contrato que van a dejar peladas de médicos las zonas de difícil cobertura.

Y siguen sin hacer nada. Con la opinión publica saturada de desafíos independentistas y candidatos en prisión preventiva, los reclamos electorales vuelven a alejarse de los objetivos sanitarios, y las zonas más desfavorecidas lo son cada vez más.

Nuestros compañeros de zonas básicas como Algatocín, en la Serranía, no es que no les computen sus salientes como parte de la jornada, es que no pueden ni tomarse el saliente de su guardia después de 24 horas de trabajo. Y esto ya de forma habitual, casi estructural. Si eso ya es vergonzoso, más lo es que les digan que no saben cómo van a pagarles esas horas (se supone que debían estar descansando, no trabajando) o que cada uno se busque la forma cómo poder disfrutar de unos días en Navidad porque "no hay nadie" para sustituirles. O dos urólogos y dos digestivos cubriendo sus respectivos servicios y posterior localización 24h al día, siete días a la semana, así meses y meses sin solución, día tras día. Señores del SAS y de la Junta; estos son problemas también, por muy alejados que estemos de Málaga o de Sevilla, y aunque aún no hayamos salido en los periódicos. Ni los habitantes de estas zonas ni los profesionales, ya cansados, se merecen aguantar esto, al contrario, pedimos solución definitiva y más incentivos para ellos.

10 noviembre 17

Estimados compañeros:

Nuestras noticias de hoy vienen marcadas por la celebración, en esta semana que hoy termina, de una reunión del Consejo Interterritorial de Sanidad. Flota en el ambiente la preocupación (si es que los políticos han estado verdaderamente preocupados por esto) del déficit de determinadas especialidades. Incluso han dejado caer que en realidad no hay tanto déficit sino distribución irregular. Pero las soluciones que se proponen, como incentivar determinadas especialidades sólo durante su periodo de formación, no parece que pueda llegar a ser el fin del problema actual. Si siguen saliendo nuevos especialistas de las especialidades que incentivemos al mercado de trabajo, pero se van al extranjero o a la privada antes que, a cubrir las zonas de difícil cobertura, poco habremos avanzado para mantener una Sanidad Pública decente en los sitios menos deseados. ¿O es que eso no es precisamente el problema que les preocupa?

Mientras tanto, en Málaga capital ya vamos a por un macro hospital detrás del Materno y un centro hospitalario extra en la zona Este; eso sí, el PSOE ha matizado en el Consejo Social, con toda la prudencia, que dicho centro sería “sólo” un CHARE (no está la cosa como para tirar cohetes). Nos van a permitir que esperemos a ver los proyectos terminados y autorizados y las respectivas partidas de dotación económica en los Presupuestos General de la Junta para empezar a creernos algo de todo esto

07 noviembre 17

Estimados compañeros:

El pasado día 19 de octubre se publicaba la resolución con los listados provisionales de Bolsa Única del SAS de varias categorías y se daba plazo para presentar las alegaciones hasta ayer 6 de noviembre. Estas categorías son:

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