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SAS

Actualizada la resolución de retribuciones del personal SAS 2023

Se ha publicado en la web del SAS la modificación de la Resolución de Retribuciones del personal del SAS, necesaria para poder aplicar el incremento adicional del 0,5% de los salarios de los empleados públicos para 2023, a raíz de la inflación registrada de enero a septiembre, y en cumplimiento del "Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI" firmado entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos de clase mayoritarios sobre sueldo de empleados públicos 2022-24.

Modificaciones del manual de vacaciones y permisos del SAS

Tras la sesión extraordinaria de la Mesa Sectorial del 12 de julio se ha actualizado el Manual de Vacaciones y Permisos del SAS incorporando algunas de las mejoras contempladas en la normativa básica respecto a medidas de conciliación y algunas propuestas de nuestro sindicato. Podéis descargar el nuevo Manual desde AQUÍ. Pero no todas las propuestas han sido aceptadas finalmente por el SAS. Pasamos a resumir lo recogido:

Nota informativa de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes en la incorporación progresiva a la Actividad Presencial

Tras la celebración de las reuniones extraordinarias de la Comisión del VI Convenio Colectivo y Mesa Sectorial de Negociación, relativas al ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, celebradas el pasado lunes 22 de junio, se comunica que se ha acordado en el seno de ambos órganos de negociación ampliar el plazo de presentación de solicitudes recogidas en el Punto 3 del Apartado Tercero (Vigencia) del Pacto de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la administración de la Junta de Andalucía, de 19 de junio de 2020 en desarrollo del apartado IV, punto 5, del plan de incorporación progresiva de la actividad presencial de la administración de la Junta de Andalucía, extendiéndose aquél hasta el día 25 de junio de 2020 incluido, quedando redactado el apartado citado del Pacto, para su aplicación en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los siguientes términos... [Ampliar]

 

 

Por ahora no se actualiza el precio de la hora de guardia en el S.A.S. de 2022. Se generarán atrasos

La Dirección General de Personal ha publicado un comunicado en el que se avisa de que la subida anunciada en los conceptos de nómina recogidos en los anexos Xll.1, Xll.2, Xll.3 y Xll.7 de la Resolución 0001/2022 sobre Retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias, “están siendo objeto de un procedimiento de comprobación posterior”

Convocan una protesta conjunta en Sevilla el 25 de junio

LOGOSINDICAT

Sindicatos exigen retomar la negociación del Acuerdo para la Estabilidad y Calidad del Empleo del SAS

Escrito Baremo A1

Desde el Sindicato Médico Andaluz queremos transmitirles nuestra absoluta disconformidad con las modificaciones del baremo A1 que han sido propuestas por la Administración y que se encuentran en proceso de negociación en el seno de las mesas técnicas.

Igualmente nos posicionamos absolutamente en contra del nuevo anexo propuesto para sustituir al de la Orden de 5 de abril del 90 por la que se establece el régimen funcional de las plantillas de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.

Entendemos que esta propuesta discrimina claramente al colectivo facultativo.

LEERMAS

Comunicado del Comité de Empresa del SAS al Consejero de Salud

A/A del Consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía:

Denunciamos la mala gestión del SAS durante la pandemia y exigimos la recuperación de todo el personal que ha terminado su formación para responder a las necesidades más acuciantes de la Sanidad Pública andaluza. [Ampliar]

 

El SAS ignora a los facultativos andaluces y saca adelante una Orden que los discrimina en contra de la opinión del SINDICATO MEDICO

El SMA es el sindicato absolutamente mayoritario entre los facultativos andaluces pero esta circunstancia no parece importarle al SAS que mantiene una estructura de plantilla que discrimina a los facultativos.

LEERMAS

Nota Informativa 25 de mayo de 2020

A/a Gerentes SSPA

Apreciad@s,

Ante todo, quiero comenzar una vez más agradeciendo el esfuerzo y dedicación junto con vuestros equipos a todos los niveles, el ejemplo permanente si cabe incrementado en los últimos meses y el sacrificio que, acompañados por vuestros seres queridos, estáis asumiendo de forma tan extraordinaria.                            

Seguimos empeñados con cada uno de vosotros en cuidar de los andaluces, muchas veces sufriendo las consecuencias de la enfermedad y en ocasiones, cada una de ellas tremendamente lamentable, dejando la vida en el empeño. Nuestro reconocimiento y homenaje, el de Andalucía entera, quedará en el patrimonio colectivo para siempre. [Ampliar]

 

El SAS abrirá convocatorias específicas y valorará competencias para puestos directivos

JUNTA

 

 

 

 

Sesión de 06/04/2021

El Consejo de Gobierno aprueba el nuevo marco normativo que regulará estas plazas y las de cargos intermedios en los centros

Vacaciones

vacaciones

Se prolonga hasta el 29 de junio el Plan de incorporación progresiva de la actividad presencial del Servicio Andaluz de Salud

Aplicación del Pacto de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 19 de junio de 2020, en desarrollo del apartado IV, punto 5, del Plan de Incorporación Progresiva de la actividad presencial de la Administración de la Junta de Andalucía, aprobado por acuerdo de la citada mesa general de 8 de mayo de 2020 y ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de mayo de 2020, al ámbito del Servicio Andaluz de Salud. [Ampliar]

Modelo comunicación sobre alojamiento para profesionales

Descarguese aqui el Modelo de Comunicacion

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