El Sindicato Médico Andaluz y los responsables sindicales de las ocho provincias aseguran que el SAS ha remitido escritos a las áreas sanitarias en donde se especifica que el acuerdo, llegado el caso, solo se aplicará en un porcentaje mínimo, fuera de periodos vacacionales
RESUMEN DE ACTIVIDADES Y PLANTILLA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL SAS DE 2018-2021. PLAN 2023.
EVOLUCIÓN DE PLANTILLA Y ACTIVIDAD ASISTENCIAL EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL SAS DESDE 2018 A 2021
Plantilla del Servicio Andaluz de Salud: media anual de efectivos mes, por grupo profesional, en atención primaria
El SMM considera que no se dota a los profesionales de los recursos humanos necesarios para afrontar su labor sobrecargada
Los profesionales del centro hospitalario reciben una remuneración inferior de la jornada complementaria y de las guardias conforme a las cuantías establecidas por el Servicio Andaluz de Salud
El SMM convoca concentraciones para exigir la igualdad de condiciones de los trabajadores en la misma empresa pública Desde que en enero de 2022 se produce la integración funcional de las ex agencias públicas empresariales sanitarias en el Servicio Andaluz de Salud, los facultativos del Hospital Costa del Sol han vivido una situación curiosa en sus condiciones de trabajo y en especial en lo relativo a la remuneración de la jornada complementaria, la más explotadora y mal pagada por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
El SMM solicita la dimisión de la Dirección-Gerencia ante la insostenible situación
De todos es conocido la historia del Distrito Sanitario Costa del Sol. Siempre ha sido uno de los menos dotados, tanto en personal como en infraestructuras, de toda Andalucía.
Hace exactamente cuatro meses, el Sindicato Médico de Málaga (SMM) hizo una valoración de la dotación personal. La población de alta en la base de datos era de 523.757 usuarios, aproximadamente.
En este estudio se detectó que las necesidades actuales en el distrito eran, para las 4 Zonas Básicas que Salud (ZBS) que se disponen, las siguientes:
El resultado de una encuesta realizada confirma que existe un descontento generalizado entre los médicos con el servicio que se ofrece para los desayunos y las comidas
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha realizado una encuesta al personal médico del Hospital Virgen de la Victoria de Málaga sobre diversos aspectos de la calidad del comedor en este centro hospitalario, que han contestado 523 facultativos de una plantilla de 750 profesionales en total.
El Sindicato Médico de Málaga plantea una serie de medidas de protección ante el aumento de las agresiones a los facultativos
Dada la evolución en el número de agresiones a profesionales sanitarios y las recientes noticias publicadas en la página web de la Consejería de Salud y Consumo del SAS en las que se destaca en titulares la reducción de la tasa de dichas agresiones, se hace necesaria una revisión que permita contrastar esa afirmación con los datos de agresiones en nuestra provincia.
El agresor, que tiró el ordenador al suelo y dio patadas a la mesa de la consulta, acudió al centro hospitalario por un dolor de muelas Durante la noche del pasado martes un joven acudió al área de urgencias del Hospital de Antequera con un fuerte dolor de muelas y exigió que le recetaran una medicación concreta, un medicamento que no contó con el beneplácito de la médica que le atendió.
Es la tercera agresión que esta usuaria protagoniza en este mismo centro tras realizar otra hace unos meses en el centro de salud de Portada Alta y por la que un juez dictó sentencia con una orden de alejamiento
Los hechos se han denunciado a la Policía Nacional y a la agresora se le ha asignado otro centro de atención primaria de la capital
En las noticias de hoy 1 de abril del Diario de Sevilla, desarrolla las medidas que plantea la Junta de Andalucía para lograr el pacto de Atención Primaria el día 10 de abril.
La usuaria ya protagonizó la agresión a otro facultativo hace unos meses en el centro de salud de Portada Alta y por la que un juez dictó sentencia con una orden de alejamiento
Este sindicato se cuestiona la veracidad del acuerdo alcanzado en función pública en el que se destinaría un 25% del presupuesto total a la atención primaria
En los Distritos Sanitarios de Málaga y provincia no se hacen efectivos los desdoblamientos de cupo de médicos de familia y pediatras que se autorizaron a final de 2022. Finalizado el mes de marzo de 2023, seguimos esperando que se ofrezcan esas nuevas plazas a contratación. Tampoco se autoriza desde servicios centrales que se cubran las plazas vacantes por jubilación (que ya están presupuestadas), ni las reducciones de jornada (que también están presupuestadas) ni las IT de larga duración (Incapacidad Laboral Temporal), tampoco la contratación de facultativos para cubrir permisos sin sueldo… Ante todo ello, la Administración alega que carece de presupuesto.
El SMM denuncia estos hechos y exige a la Administración andaluza la contratación de más vigilantes de seguridad en los centros sanitarios e implementar campañas de concienciación ciudadana