Los representantes del Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y del Sindicato Médico Andaluz (SMA) han acudido este lunes a la última de la reuniones que había agendadas con el Ministerio de Sanidad desde que comenzaron las negociaciones para buscar soluciones al conflicto generado por el borrador de Estatuto Marco, un encuentro en el que, pese a seguir avanzando en las negociaciones, no se han obtenido propuestas concretas que atiendan a las reivindicaciones del colectivo.

El SMM denunció en diciembre de 2023 y en enero de 2024 esta situación que se mantiene enquistada por la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de la localidad a la espera de la construcción de un nuevo centro de salud pendiente desde hace un trienio

El servicio se pudo solventar con la activación del plan de contingencia de nivel 3, a base de teléfonos fijos y móviles y radios portátiles (walkie talkies)

El SMM denuncia esta grave situación y exige más inversión para las Salas de Coordinación, los sistemas informáticos y de comunicación, y un incremento de médicos coordinadores

El Presidente del Sindicato Médico Andaluz (SMA), Rafael Ojeda, comparecerá el próximo martes 13 de mayo ante el Senado para informar a este acerca de los efectos que la propuesta de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad tendrá en el colectivo facultativo y el rechazo manifiesto de todo la profesión a este nuevo marco regulador.

El SMM exige al SAS una solución urgente a los déficits de plantilla de facultativos existentes en este centro hospitalario

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) afrontan este martes la reunión entre el Comité de Huelga y el Ministerio de Sanidad con voluntad negociadora pero con sus reivindicaciones muy claras respecto al borrador del Estatuto Marco.

Los facultativos denuncian la actitud negligente del Ministerio de Sanidad tras recibir el nuevo documento entregado a los negociadores del Comité de Huelga de CESM y SMA a menos de 48 horas de la jornada de huelga que estaba convocada para hoy

Se necesitan 650 facultativos para alcanzar la tasa media europea 

22/04/2025.- El déficit de médicos de familia y pediatras en los centros de salud es tan grave desde hace tantos años que ya no sorprende, y parece que se tenga que asumir que no haya facultativos suficientes en Atención Primaria y que se tengan consultas con agendas interminables y jornadas extenuantes. Pasado el primer trimestre de 2025 la ampliación de plantilla de médicos de Atención Primaria en nuestra provincia se encuentra parada y sin fechas previstas para su corrección.

• La Junta de Personal del H. Costa del Sol convoca una concentración el próximo jueves 15 de mayo a las 11.30h en la puerta principal del Hospital.
• Los representantes de los trabajadores denuncian que, desde la integración del Hospital Costa del Sol en el Servicio Andaluz de Salud, la contratación de plantilla no se ajusta a las verdaderas necesidades asistenciales.
• El desajuste de plantilla repercute en la calidad de los cuidados, las listas de espera, así como los derechos de los trabajadores.
• La ampliación del Hospital no se ha visto reflejada con un aumento consecuente de la plantilla.
• La Junta de Personal del Hospital Costa del Sol denuncia el deterioro del centro y exige una equiparación real con el resto de hospitales del SAS

8 de mayo de 2025. La Junta de Personal del Hospital Costa del Sol, alza la voz en nombre de los trabajadores y usuarios de dicho Hospital ante una situación que consideran ya insostenible. La integración del Hospital Costa del Sol en el Servicio Andaluz de Salud, que sobre el papel debía suponer una mejora en las condiciones y recursos, ha resultado ser una trampa que ha condenado tanto a profesionales como a usuarios a un sistema discriminatorio y desigual.

Plantillas deficitarias de médicos y la falta de cobertura de las incidencias que se producen, las principales causas del descontento

Las agresiones a los profesionales sanitarios no dejan de aumentar mientras el SAS se muestra incapaz de ponerles freno. Faltan medidas de protección de los profesionales y sanciones a los agresores. El Plan de Prevención frente a Agresiones del SAS no funciona y el Observatorio de Agresiones a Profesionales carece de utilidad práctica.

Los servicios jurídicos del Sindicato Médico de Málaga han gestionado este litigio, cuya sentencia favorable se basa en una resolución de diciembre de 2024 del órgano judicial