El Comité Ejecutivo, ha decidido convocar la Asamblea General de Afiliados de 2024 para el día 30 de mayo con el siguiente Orden del Día

Los afiliados que quieran asistir deberán comunicarlo anticipadamente hasta el día 28 de mayo. A tal efecto se ha habilitado en nuestra Oficina Virtual, en la pantalla “Mis datos” una casilla para confirmar asistencia. Dicha opción solo estará disponible desde la 00:00 horas del día 20 de mayo a las 00:00 del día 28 de mayo.

El lugar de celebración de la Asamblea será en nuestra Sede sita en la Avenida María Victoria Atencia, 7 de Málaga.

Estimadas/os compañeras/os:

El 25 de enero de 2023 la Administración se comprometió a evitar la sobrecarga laboral de los Facultativos de Atención Primaria, limitando el número máximo de pacientes a atender en una jornada a un máximo de 35 para Medicina de Familia y de 25 para Pediatría. Compromiso que ratificó en Mesa Sectorial el 2 de marzo de 2023.

El Comité Ejecutivo, ha decidido convocar la Asamblea General de Afiliados de 2026 para el día 26 de mayo con el siguiente Orden del Día

Los afiliados que quieran asistir deberán comunicarlo anticipadamente hasta el día 24 de mayo. A tal efecto se ha habilitado en nuestra Oficina Virtual, en la pantalla “Mis datos” una casilla para confirmar asistencia. Dicha opción solo estará disponible desde la 00:00 horas del día 16 de mayo a las 00:00 del día 24 de mayo.

El lugar de celebración de la Asamblea será en nuestra Sede sita en la Avenida María Victoria Atencia, 7 de Málaga.

El pasado 16 de febrero se publicó el Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administración de la Junta de Andalucía y el impulso de la actividad económica en Andalucía. En su artículo 148 se establecía que realizar el informe sobre condiciones salud para la valoración de la Dependencia era función del profesional médico. Nadie (y lumbreras hay unos pocos en la Administración) había preguntado nada ni reparado en la nueva carga burocrática que esto significaría para la consulta del MF de AP. Cundió el pánico ¿Otra cosa más? Es absurdo. Y se puso, como no, en conocimiento del SAS para que lo arreglaran.

Os recordamos como podéis conseguir vuestros certificados para conocer las cantidades a deducir por los conceptos de Cuotas satisfechas a Sindicatos y a Colegios Profesionales, en las Declaración del IRPF, en Renta 2023.

El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha solicitado a la Facultad de Medicina de la Universidad de Málaga que certifique las horas de las prácticas formativas y académicas externas de los facultativos para que puedan computar en su cotización de cara a la jubilación, tras la modificación del convenio especial con la Seguridad Social implantada el 2 de agosto de 2024 en esta materia.

El Ejecutivo de Pedro Sánchez se ha reído en nuestra cara al responder a la pregunta parlamentaria sobre el recorte de las pagas extra de un 40% (a médicos y resto de empleados públicos del grupo A1) desde el año 2010. Es decir, que a este recorte intolerable tenemos que sumar ahora que nos tomen por idiotas; es indignante.

La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, en la que están representados todos los sindicatos y trabajadores del centro hospitalario, se sorprende de forma manifiesta de la respuesta que el centro ha enviado a los medios de comunicación, teniendo en cuenta que los días previos a la DANA que sufrió la provincia Málaga el pasado 13 de noviembre se les advirtió a la Dirección Gerencia, incluso por parte de los trabajadores, que tomaran las medidas necesarias para afrontar esa jornada. Unas indicaciones de las que hicieron caso omiso y que hubieran evitado la inundación de la zona del Laboratorio y de Hematología, cuando era más que evidente que se anegara dados los partes meteorológicos que informó AEMET. Por tanto, no cumplieron con sus funciones al manejar esa información previa.

Este mes de diciembre habrá una nómina de paga extra, además de la habitual nómina normal de diciembre y la complementaria de noviembre. La paga extra que se abona en estos días se ha generado entre el 1 de junio y el 30 de noviembre. Se cobra completa si se ha estado en activo todo ese periodo. Si ya se ha liquidado parte de ella en algún cambio de contrato o se ha cobrado prorrateada por estar de baja IT o maternidad/paternidad se cobrará sólo la parte restante. Los fijos e interinos vacantes perciben las tres (si ha lugar la complementaria) y los sustitutos e interinos por eventualidades perciben extra y siguen percibiendo complementaria con todos los haberes del mes anterior (noviembre en este caso).