El SMM considera que no se dota a los profesionales de los recursos humanos necesarios para afrontar su labor sobrecargada
En los últimos días estamos asistiendo a un nuevo obstáculo al normal desarrollo de la actividad asistencial en los hospitales y centros de salud de la provincia de Málaga. Se trata de un incremento en los descubiertos de las plantillas de facultativos, en este caso motivado por la falta de autorización por parte de la Consejería de Hacienda a las sustituciones debidas a circunstancias como las bajas por maternidad, riesgo por embarazo o reducciones de jornada.
Este hecho, justificado por una supuesta falta de presupuesto para nuevas contrataciones, viene a sumarse a los déficits que desde hace demasiado tiempo se han convertido en habituales en nuestras plantillas.
Desde el Sindicato Médico de Málaga (SMM) consideramos de especial gravedad esta situación, no solo por la falta de cobertura que se está produciendo, sino porque ésta se refiere a circunstancias relacionadas con la conciliación familiar, como son la maternidad o el cuidado de menores, en las que se nos vende una mejora sin precedentes, que en realidad se hace a expensas de los profesionales, al no dotarles de los recursos humanos necesarios para que el resto de trabajadores del servicio no vean sobrecargada de forma injustificada su labor.
Asimismo, queremos advertir que, de mantenerse esta mala gestión del personal, puede dar lugar a importantes deficiencias en el funcionamiento de numerosos servicios tanto hospitalarios como de atención primaria, especialmente de aquellos en los que se acumulen bajas y permisos de este tipo, con el consiguiente perjuicio a los pacientes y sus familias.
Málaga, 17 de marzo de 2023