Jueves 20 Septiembre 2018

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Novedades Importantes

"Admitidos examen OPE 2016 de MF y Pediatras de AP"

Hoy publica el BOJA la aprobación de los listados provisionales de admitidos y excluidos a examen de la OPE de 2016 en las categorías de Médicos de Familia de AP y Pediatras de AP (tanto para acceso libre como promoción interna).

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"Un seguro gratuito para todos nuestros afiliados"

 

Estimados compañeros:

El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha suscrito con la correduría de seguros Broker’s 88 un convenio de colaboración, fruto del cual el SMM ha contratado una póliza colectiva con la aseguradora SURNE, que cubre el riesgo de fallecimiento (hasta los 70 años) e invalidez permanente por accidente (hasta los 65 años).

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"Cuota sindical 2017 y Reclamaciones Carrera"

Estimados compañeros:

En el Día de la Atención Primaria felicitamos a todos nuestros compañeros y seguimos en la lucha, como todos los días, para intentar arrancar de nuestra Administración un mínimo de dignidad para este importante nivel asistencial, ahora que están vendiendo a bombo y platillo una “renovación” del mismo.

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"Mega-oferta a los MIR de 4º año de MF"

Estimados compañeros:

Hoy os informamos de las reuniones que habrá hoy en todos los hospitales, distritos y AGS del SAS entre las direcciones de los centros y los MIR de 4º año de Medicina Familiar y Comunitaria, próximos a acabar en mayo, para ofertarles contratación al 100% hasta el 31 de diciembre como MF de Dispositivo de Apoyo, con objeto de fidelizarlos y que no se marchen a otras CCAA.

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"Pensando en las vacaciones"

Estimados compañeros:

Recordamos un año más que, según el manual de Permisos y Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud, las vacaciones anuales hay que solicitarlas a lo largo del mes de abril y el Plan de vacaciones de los distintos centros ha de elaborarse durante el mes de mayo. El Plan del año pasado, a pesar de los titulares del SAS, fue un desastre que no debe volver a repetirse.

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"Más sobre la Carrera profesional del SAS"

Estimados compañeros:

Se ha aprobado en la Comisión central de Carrera Profesional del SAS el listado definitivo del primer proceso de 2013.

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"Bolsa SCCU y nuevos temarios OPE"

Estimados compañeros:

Hoy, jueves 5 de abril, se publicarán en la página Web del SAS los listados provisionales de Bolsa del SAS del corte de 31 de octubre de 2016, de Médicos de Familia en SCCU.

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"Campaña de renta 2017"

Estimados compañeros:

Hoy ha comenzado la campaña de Renta 2017. El plazo se cerrará el próximo 2 de julio (aunque si sale a ingresar y domiciliamos el pago, el plazo acaba el 27 de junio).

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"Novedades Bolsa"

Estimados compañeros:

Ayer os recordamos que hasta el 30 de abril se pueden hacer cambios en la Bolsa del SAS para modificar la relación de centros donde habéis decidido trabajar en el apartado “Gestión de solicitudes”. Así esos cambios se recogerán en esta primera de las dos actualizaciones del año.

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"Recordatorio plazos"

Estimados compañeros:

Reanudamos la actividad después de este breve paréntesis y os recordamos algunas cuestiones cotidianas para que no haya sorpresas de última hora:

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"Difícil cobertura"

Estimados compañeros:

Ahora se le empiezan a ver las orejas al lobo, ahora que les hemos dado motivos de sobra a muchos médicos para huir, vamos a pensar medidas para poder cubrir los puestos o las zonas de más difícil cobertura.

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"¿Y el CRP de 2017...?"

 

Estimados compañeros:

Como cada año, a lo largo del mes de marzo se realizan en el SAS las valoraciones de cumplimiento de objetivos de las Unidades y las evaluaciones del cumplimiento del contrato-programa de los centros. Se han de evaluar también los objetivos individuales de los profesionales y hacer la entrevista para puntuar la EDP.

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"Cómo nos ven nuestros políticos"

 

Estimados compañeros:

Hacemos un repaso de lo que se ha habló en el Parlamento andaluz ayer jueves y que son temas que nos afectan directamente:

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“Estuvimos en Madrid”

Estimados compañeros:

Una buena representación de facultativos, con el Sindicato Médico de Málaga, estuvimos ayer en la manifestación ante el Ministerio de Sanidad y, posteriormente, llenando la Carrera de San Jerónimo donde las fuerzas de orden público nos impidieron el paso a las puertas del Congreso.  Fue frente a las puertas del Hotel Palace donde finalmente algunos diputados, representantes en la Comisión de Sanidad del Congreso, recibieron de nuestra mano las reivindicaciones que ya todos conocéis y por las que tenemos que seguir luchando.

En Madrid nuestros políticos ya conocen nuestro malestar, ese que les hemos hecho llegar de forma explícita ahora pero que si no conocían sería por falta de interés por su parte. Allí pudimos comprobar que en el resto de Comunidades Autónomas tienen problemas muy similares a los nuestros. Lástima que los compañeros catalanes se hayan autoexcluido, ayer también era su día.

La mañana y la jornada de lucha dieron de si muchos momentos, recogidos en imágenes que os ofrecemos en portada de nuestra web.

Hoy volvemos a esa otra lucha diaria, también tan necesaria.

"Bolsa SAS: Plazo apellidos M-Q"

 

Estimados compañeros:

Ayer comenzó el plazo para entregar documentación de Bolsa SAS del corte de 2017 para los aspirantes cuyo primer apellido comienza por las letras desde la M hasta la Q ambas inclusive. Este plazo se acabará el día 3 de abril. Con el primer día de plazo los interesados nos volvieron a preguntar algunas dudas muy comunes. El Manual para subir documentación vía telemática podéis verlo en la web del SAS. Os aclaramos algunas de las cuestiones que más frecuentemente nos planteáis:

El DNI se lo pide la aplicación a todo el mundo. Es por el tema de las caducidades. Hay que aportarlo, es conveniente.

Después del DNI aparece una lista de documentos (requisitos y/o méritos) pendientes de subir divididos en los mismos apartados que el baremo.

Muchos nos preguntan que por qué lo piden todo de nuevo si ya lo han entregado con anterioridad. No es así. La aplicación pide todo requisito o mérito que NO esté validado con anterioridad por alguna de las Comisiones de valoración de las categorías en las que esté inscrito el candidato. P. ej.: Si está inscrito en M de Familia de Primaria y M Familia de Urgencias hospitalarias (SCCU) puede tener validado un mérito por la primera y no por la segunda (que además va todavía por los listados de 2015). Ese mérito le será requerido ahora. Tened en cuenta que hasta ahora se entregaba un sobre por cada categoría, y ahora se pide documentación en global.

No es obligatorio subir todo lo que se pide. Si algunos méritos corresponden a una categoría que no interese ya al candidato puede dejarlos sin entregar. La aplicación os dejará igualmente registrar la solicitud.

Conforme se van subiendo documentos se van quedando guardados. Puede hacerse en más de una sesión. No es necesario dar a Registrar al final de cada sesión.

Recomendamos no Registrar la solicitud hasta que no tengamos todos los documentos subidos (icono disquete) y comprobados (icono lupa) ya que, una vez registrada, no nos dejará borrar un documento (icono papelera) para sustituirlo por otro en el caso de que detectemos un error con el archivo subido. Una vez registrada la solicitud, quedaos con una copia o resguardo

 

"#HayRazones. A Madrid todos el 21 de marzo"

 

Estimados compañeros:

Estamos preparando los trastos para ir a Madrid el miércoles día 21 de marzo. El Sindicato Médico de Málaga y del resto de Andalucía estará allí. 

Vamos a protestar  a las puertas del ministerio a las 12 de la mañana y desde allí a manifestarnos hasta la plaza de las Cortes, donde entregaremos nuestras reivindicaciones a los grupos políticos del Congreso.

A las razones que ya teníamos se une ahora el acuerdo firmado entre Hacienda y los sindicatos de clase del sector público, que parece pensado para las categorías profesionales que menos fueron recortadas durante la crisis, y que nos parece totalmente insuficiente y discriminatorio para los que recibimos el recorte más brutal.

Las diferencias retributivas entre CCAA son vergonzosas y la brecha entre el número anual de licenciados y el total de plazas MIR está provocando una bolsa cada vez mayor de médicos sin especialidad mientras que algunas especialidades siguen siendo deficitarias para el normal funcionamiento de una Sanidad Pública digna.

Por todas esas y algunas razones más únete al movimiento #HayRazones; si no puedes estar en la capital de España el próximo miércoles hazte presente así.

 

"Puede ser de interés..."

Estimados compañeros:

Os ofrecemos hoy información que os puede resultar de interés:

Ya está disponible en la web del SAS el certificado de retenciones (IRPF) del ejercicio 2017. Se puede descargar donde habitualmente, en el apartado de e_atencionalprofesional , junto a las nóminas.

Os recordamos que el sistema de nóminas del SAS ha cambiado teniendo ahora nuevo aspecto los recibos. No obstante, el sistema de pago no ha cambiado, abonándose la nómina normal a mes vencido y separada de la complementaria solo al personal fijo y a los interinos cuyo nombramiento data de antes de 2012. El resto del personal sigue cobrando todo junto en la nómina complementaria al vencimiento del mes siguiente. Con el cambio al nuevo sistema hemos detectado algunos errores o desaparición de algún concepto, por lo que debéis comprobar que aparecen todos en vuestra nómina. Consultad con vuestro delegado o en la UAP de vuestro centro en caso de dudas.

Desde el 1 de enero se está pagando (también debéis comprobarlo en nómina) un 5% más por los conceptos variables de la nómina (son todos menos sueldo, trienios, complemento de destino y complemento específico), que rebajaron un 10% en 2012. La reposición del recorte completo (el otro 5%) se completará en 2019. Con esto se volverá a precios de 2012, es decir, seguiremos estando a la cola de España. Este es uno de los motivos por los que vamos a Madrid a manifestarnos, a Sanidad y a las Cortes, el próximo 21 de marzo, por la desigualdad brutal entre CCAA.

La póliza de Responsabilidad Civil y Patrimonial del SAS se ha prorrogado por un año desde el 13 de marzo y en las mismas condiciones, con la compañía AIG

 

"Mucha igualdad, mucha conciliación"

Estimados compañeros:

La Consejera ha sacado pecho en estos días cercanos a la movilización del 8M y explica a los medios que la sanidad pública andaluza aplica políticas de conciliación y beneficia a 48.000 sanitarios.

No lo dudamos.

Pero si queremos dejar claro que luego el SAS no siempre autoriza cubrir las ausencias de dichos permisos, suponiendo conciliación para unos y sobrecarga para otros.

O hacen ingeniería contable con las horas de los reducidos, con los salientes reducidos, etc… de forma que las personas con reducción tienen el límite de horas igual que todos (48 h semanales) y al final su jornada termina siendo menos reducida de lo que parecía.

En fin, que 40 años en las cúpulas dan para dar algunos pasos adelante pero también para cagarla continuamente y convertir, como están haciendo últimamente, muchos servicios en trituradoras de carne humana.

Hablando en plata: que se nos van a seguir yendo médicos achicharrados si no cambiamos esto, por mucha imagen de progresistas, y de defensores de la igualdad y de la conciliación que queramos dar.

 

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