Viernes 24 Noviembre 2017

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Nota de Prensa

CABSMMA

El SMM denuncia que el SAS eliminará como mínimo tres equipos de Urgencias en la Axarquía

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Comunicado de Prensa

CABSMMA

El SMM apoya la creación de la Asociación ¡Basta Ya! de Málaga y respaldará todas sus reivindicaciones

El sindicato celebra la constitución de este grupo que defiende una mejora de la Atención Primaria, largamente demandada por esta misma central sindical

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La oposición y el Sindicato Médico exigen la dimisión del consejero

La 'marea blanca' inunda Granada en protesta contra la fusión hospitalaria

Un plan «inminente» de mejora en Urgencias y gestión de citas en las consultas externas es la primera respuesta a la masiva protesta ciudadana del pasado domingo contra la fusión hospitalaria y el modelo de reordenación sanitaria que la Junta aplica en Granada desde los primeros días del pasado verano. La medida es fruto de la primera reunión del consejo asesor creado la pasada semana por la Junta para contrarrestar el anuncio de la manifestación que finalmente reunió a más de 45.000 personas.

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La mentira de las 35 horas

La Junta nos la ha vuelto a jugar. Por Decreto Ley implantará la vuelta a las 35 horas de los empleados de su Administración General el próximo día 16 de enero y el resto nos comeremos los mocos. Pero ¿por qué nos hacen esto? ¿Por qué una y otra vez?

Los motivos son muchos, pero muy fáciles de deducir. Analicemos lo que la Junta comunica en su web del Consejo de Gobierno (por cierto, no hacen público el Decreto como suelen hacer en otras ocasiones):

La tramitación como decreto ley, fórmula que el Estatuto de Autonomía prevé por razones de “extraordinaria y urgente necesidad”, permitirá implantar la medida dentro del calendario acordado. El 16 de enero se llevará a cabo en la Administración General, para extenderse después a los sectores sanitario y educativo.

La adaptación de los servicios públicos al restablecimiento de las 35 horas estará sujeta a la negociación colectiva (¡¡¡!!!) con los representantes de los empleados. En este proceso se tendrán especialmente en cuenta las características del sector sanitario, donde se aplicará en función de los turnos de trabajo diario y los criterios de flexibilidad que se negocien en cada ámbito, mientras que en la Administración educativa la jornada se implantará progresivamente a partir del curso 2017/2018 por razones de organización y planificación del calendario escolar.

1.- Lo hacen ahora como una maniobra más de limpieza de cara de lo que ya todos sabemos. Dan por cumplido su acuerdo con los sindicatos amigos; y la Junta, y su presidenta al frente, quedan como cumplidores de todo lo que prometen. Y venden de paso que van a crear puestos de trabajo para más empleados públicos. Y UGT, CCOO, y CSIF coreando el triunfo en los medios: ¡qué bieeennn! ¡qué guay! ¡qué buena es la Junta y Susana que cumple todo lo que firma!

2.- Aunque lo hagan ahora, todo se retrasa para enero y sin importarles la brutal discriminación entre unos empleados públicos y otros. Primero serán los de la administración general (que no han perdido empleo y que no les cuesta un duro volver a las 35 h.) después los de educación que ya sí que suponen algunos contratillos más en los centros grandes, y por eso lo dejan para septiembre-octubre de 201. Y por último los sanitarios, que ni se sabe cuándo será la cosa ya que somos los más rentables debido, básicamente, al dinero en efectivo que roban mes a mes a los médicos. y además lo dejan pendiente de negociar... ¿De negociar qué? Volvemos a como estábamos entre 1999 y 2011 y ya está ¿no? Todo esto sonaba demasiado bien para ser cierto. La realidad es la que os decimos.

3.- Entre medias, con o sin gobierno, con o sin elecciones, con o sin presupuestos, con un poco de suerte, desde el gobierno central recurren el decreto al TC (tiempo les están dando para poder hacerlo) y ya tienen la excusa perfecta para seguir robándonos, pero, como no, en nombre de "otros"

Nos gustaría estar muy equivocados, pero no podemos ser muy optimistas, no. Otra cosa es que nos vayamos a estar quietos.

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El hospital Marítimo de Torremolinos pide auxilio

Promueven una recogida de firmas para recuperar unas instalaciones «ruinosas» en la provincia «con menos camas por habitante»

Techos que se desmoronan, dos edificios literalmente en ruinas, suciedad y mucha desidia por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Éste es el aspecto que presenta el hospital Marítimo de Torremolinos (Málaga), un complejo construido a principios del siglo XX para el tratamiento de la tuberculosis y que necesita una reforma integral para que siga prestando un servicio adecuado a los pacientes. Varios profesionales del centro –que todavía acoge algunas especialidades médicas– han puesto en marcha en internet una recogida de firmas, dirigida al consejero de Salud, Aquilino Alonso, alertando del «deprimente estado en el que se encuentra» y reclamando inversiones para optimizar su uso.

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El Sindicato Médico de Málaga (SMM) quiere hacerse eco de la carta abierta enviada por Julio Ros, médico adjunto del Servicio de Cuidados Críticos de Urgencias tras el accidente multitudinario vivido este fin de semana en Vélez Málaga por la explosión de una bombona en un bar. El suceso que produjo casi un centenar de heridos tuvo como consecuencia la respuesta inmediata y brillantemente eficaz de muchos profesionales de la sanidad pública, que en casi una docena de ellos acudieron a ayudar estando de libranza. Entre ellos se contaron médicos, enfermeros y hasta varios celadores que sin estar trabajando ese ya histórico sábado pasado acudieron raudos a ayudar en la medida de lo posible a sus compañeros y vecinos.

El SMM desea destacar por encima de todo el gesto de altruismo, casi heroicidad de muchos de ellos que en algún caso incluso se personaron en el lugar de los hechos vestidos de paisano (incluso se habla de un caso de una enfermera que acudió vestida de gitana, pues la ciudad se encontraba de Feria y que se pudo ver apoyando en los primeros auxilios), y con algún médico incluso dispuesto incluso a entrar en el bar de la deflagración para atender a quien hiciera falta. Este sindicato quiere congratularse del buen funcionamiento del protocolo activado para estos casos especiales y de lo eficaz que resultó el triaje (selección de accidentados) en la misma calle para derivar a los muchos afectados por la explosión no sólo al Hospital General Básico de la Axarquía sino también a centros de salud con Urgencias de Vélez y de Torre del Mar.

Actualmente sólo queda un herido del suceso y cerca de un centenar fueron atendidos con gran éxito sobre la marcha de heridas superficiales que en sólo tres casos fueron de gran importancia y efecto como para derivarlos a centros de la capital costasoleña. Ros destaca en esta misiva el deseo "de la pronta recuperación de las víctimas" al mismo tiempo que incide en la "felicitación y agradecimiento de todo corazón a aquellos compañeros que estando presentes de forma casual en el suceso "mantuvieron en todo momento la máxima serenidad de ánimo, anteponiendo su devoción profesional a su propia seguridad (...) para minimizar los daños en los afectados".

Ros, con una larga carrera profesional en el principal centro hospitalario de la Axarquía, no recuerda unos hechos tan graves en la comarca en los que se pusiera a examen de forma tan seria el buen funcionamiento del servicio de Urgencias y es por ello que hace hincapié en la "profesionalidad" y "sacrificio" de todos los compañeros que actuaron. Haciendo hincapié en los que estaban disfrutando de los suyos y lo dejaron todo para "altruistamente" ayudar a los que estaban de guardia y facilitar el servicio.

Por último, este delegado del SMM ha querido criticar la carta de agradecimiento recibida por el gerente del área sanitaria de la Axarquía diciéndose estar orgulloso de los profesionales del SAS que actuaron en esta actuación. A lo que Ros añade que acierta de pleno en agradecer lo que se hizo, pero no en aplicar la reducción de condiciones laborales y recortes salariales que vienen sufriendo los mismos "Lástima que de forma general los Gestores del SAS no saben valorar como se merecen estos grupos de profesionales", termina diciendo en la misiva.

Aquí abajo reproducimos la carta al completo:

 Estimados compañeros:

Desde la Sección Sindical del Sindicato Médico Andaluz en la Axarquía y por tanto desde toda nuestra organización, deseamos expresar, que tras el grave accidente ocurrido el pasado sábado día 1 de octubre en la localidad de Vélez-Málaga durante la celebración de su feria, es nuestro deseo manifestar a todos los compañeros Médicos y Sanitarios de nuestro Área y a toda la sociedad en general que:

1º) Deseamos y esperamos la pronta recuperación total de todas las víctimas.

2º) Felicitar efusivamente y dar las gracias de todo corazón a todos aquellos compañeros que, estando presentes de forma casual en tan gravísimo suceso, mantuvieron en todo momento la máxima serenidad de ánimo, anteponiendo su devoción profesional a su propia seguridad personal; todo esto unido a su gran preparación profesional y a su inmensa capacidad de sacrificio, contribuyeron sin duda a minimizar los daños en los afectados.

3º) No menor es la Felicitación y agradecimiento que trasladamos a todos los compañeros que estando libres de servicio disfrutando de la compañía de los suyos, nada más tener noticias de lo ocurrido acudieron de forma inmediata a las diversa áreas de Urgencias de la zona para reforzar de forma total y absolutamente altruista a los compañeros de guardia minimizando así también el colapso de los distintos centros de Urgencias y facilitando una mayor rapidez y fluidez en la atención de las víctimas.

4º) Por último, indicar que, por una vez, estamos de acuerdo con el Sr. Gerente del Área de Gestión de la Axarquía que en una nota de felicitación a los Jefes de las distintas unidades manifiesta que es para él un honor trabajar con estos profesionales. Por supuesto que es un honor para Vd. ¿Qué menos?

Lástima que de forma general los Gestores del SAS no saben valorar como se merecen estos grupos de profesionales; Como se lee en el poema del Mío Cid, refiriéndose a las relaciones de Rodrigo Díaz con el Rey Alfonso VI: “Que Buen Vasallo, si tuviese Buen Señor”.

Y ya para finalizar, manifestar que, por supuesto, es un HONOR, un ORGULLO y un AGRADO inmenso el que sentimos en nuestra organización sindical de poder trabajar con tan grandes profesionales.

Julio A. Ros Parra
Médico Adjunto del S.C.C.U AGS Axarquía
Delegado del SMA en AGS Axarquía