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Bienvenidos a Sindicato Médico de Málaga
Publicado el nuevo Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS. Puedes descargar el nuevo Manual en esta misma noticia. Imprimir E-mail
Lunes, 29 de Mayo de 2017 12:05

GUIALABORAL

Incorpora algunas novedades como el disfrute por parte del personal temporal de los días adicionales de vacaciones por antigüedad, la posibilidad del disfrute sucesivo en el permiso de lactancia cuando trabajen ambos progenitores...

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Montoro insiste en que los médicos tributen por los congresos en contra del criterio del PP y las farmacéuticas Imprimir E-mail
Lunes, 29 de Mayo de 2017 11:49

Hacienda mantiene que los médicos deben tributar por los congresos a los que asisten y que tradicionalmente se ha hecho así

Farmaindustria asegura que se trata de un cambio de criterio y que obligar a tributar introduce "incertidumbre" en los profesionales y en el Sistema Nacional de Salud

El PP y Ciudadanos aprobaron una proposición no de ley en febrero en la que defienden que no se debe pagar IRPF por asistir a estas jornadas formativas

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CONCENTRACION 1 JUNIO Imprimir E-mail
Viernes, 26 de Mayo de 2017 10:46

CONCENTRA1JUN

 
Profesionales se concentran para reclamar al SAS más contratos para el verano Imprimir E-mail
Viernes, 26 de Mayo de 2017 08:55

CONCENTRACH

La protesta, convocada por seis sindicatos sanitarios, se ha celebrado en la puerta del Hospital Regional Carlos Haya

Más de 300 personas se han concentrado este jueves en la puerta del pabellón A del Hospital Regional Carlos Haya para reclamar al SAS que sustituya al cien por cien al personal que se va de vacaciones en verano. La concentración ha sido calificada de "éxito" por parte los sindicatos convocantes: CC OO, UGT, Satse, Sindicato Médico, Csif y Usae.

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Amenaza de huelga médica si Hacienda obliga a tributar por ir a congresos Imprimir E-mail
Viernes, 26 de Mayo de 2017 08:14

MIRALLESEl secretario general de CESM no descarta que los médicos se movilicen para protestar por esta medida Francisco Miralles, secretario general de CESM.

La medida de que los médicos tributen por la formación que reciben está levantando ampollas en los últimos días. Una de las consecuencias, además de la masiva recogida de firmas de apoyo que se están recogiendo en contra de esta propuesta, es que ya se ha puesto sobre la mesa la opción de que los profesionales vayan a la huelga.

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El SAS anuncia que sustituirá un 66% de profesionales más que el verano pasad o en Málaga Imprimir E-mail
Miércoles, 24 de Mayo de 2017 12:54

reusas

El SAS ha presentado este martes a los sindicatos sanitarios de la provincia de Málaga la planificación que tiene prevista hacer este verano en los hospitales y centros de atención primaria malagueños, con la sustitución de un 66 por ciento más del personal que se vaya de vacaciones respecto al año anterior.

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Ya puedes firmar la petición: Para que la formación de los médicos la pague el Estado. Imprimir E-mail
Miércoles, 24 de Mayo de 2017 12:50

changeorg

Iniciativa en Change.org de recogida de firmas para que nuestra formación médica post-graduado, la pague la Administración. "Para que la formación de los médicos la pague el Estado"

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Nuestra aclaración sobre los días adicionales de vacaciones por antigüedad al personal no fijo del SAS. Imprimir E-mail
Viernes, 19 de Mayo de 2017 11:05

CISMA

Nota aclaratoria sobre la inclusión del personal no fijo del SAS en el Manual de Permisos, Licencias y Vacaciones para el disfrute de los días adicionales de vacaciones por antigüedad, ante la publicidad realizada por parte de algunos sindicatos.

​El Sindicato Médico Andaluz quiere manifestar que en las reuniones de Mesas Sectoriales anteriores en las que se debatió la actualización del Manual de Permisos, Licencias y Vacaciones fue una petición unánime de toda la Mesa Sectorial el incluir al personal no fijo en el disfrute de dichos días de vacaciones adicionales.

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La falta de recursos sanitarios aviva el debate sobre el plan de verano en Málaga Imprimir E-mail
Viernes, 19 de Mayo de 2017 10:57

Satse y CSIF denuncian falta de personal en el Materno y en el Civil por no cubrirse bajas, jubilaciones o reducciones - La dirección de los centros niega esperas de hasta 70 horas por una cama

A falta de un mes para que comience el plan de verano, los sindicatos CSIF y Satse han denunciado falta de personal en los hospitales Materno y Civil, lamentando que la situación se agravará en las próximas semanas una vez que comiencen las vacaciones y no se sustituya al personal al 100%. Dentro de una semana comenzará el calendario de movilizaciones sindical para exigir al SAS que contrate a más personal para dar una buena respuesta a los usuarios que se desplacen hasta los centros sanitarios en verano.

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SMAPROV

 
Informe de mesa sectorial 15de mayo: Plan de vacaciones, Concurso de Traslado... Imprimir E-mail
Miércoles, 17 de Mayo de 2017 11:41

En la reunión de mesa sectorial de sanidad celebrada ayer, el SAS informó sobre el plna de vacaciones y su intención de sustituir el mayor número de profesionales y sobre la situación actual y previsión del Concurso de Traslado aparejado a la OPE 2013-15.

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LISTADOS PROVISIONALES del CONCURSO DE TRASLADOS DEL S.A.S. de ALGUNAS CATEGORÍAS DE FEAS. Imprimir E-mail
Miércoles, 17 de Mayo de 2017 11:39

En el BOJA de hoy se han publicado los listados con los destinos provisionales de otras 5 especialidades de FEAs

Mañana comienza el plazo para presentar alegaciones (15 días hábiles) durante los cuales también podrán desistir los concursantes que definitivamente no quieran participar en este Concurso.

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INFORMACIÓN SOBRE LOS CONTRATOS A 31 DE MAYO E INTERINIDADES DEL S.A.S. Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 07:32

La Administración ha informado ya en algún centro del SAS sobre el procedimiento a seguir en los distintos casos de llamamientos del personal que tienen fecha fin de contrato a 31 de mayo. Tenemos 3 escenarios diferenciados:

PRIMERO. - Aquellos profesionales que ya figuraban en el listado de consolidables del Centro para ser interinos (por el Acuerdo que aplicaba las sentencias) y cuyo contrato terminaría el 31 de mayo o cuando firmaran la interinidad. A estos profesionales se les va a realizar un nuevo nombramiento ó prolongación de su vinculación actual en las mismas circunstancias que las actuales, directamente DESDE SERVICIOS CENTRALES.  A todos los efectos (organización funcional del servicio, vacaciones…) pueden considerarse ya vinculados durante el resto del año. Cuando SSCC termine su mecanización, avisará al Centro de origen para que avisen a los profesionales a firmar la nueva situación administrativa (podría ser incluso posterior a 31 de mayo la firma, aunque el nombramiento tendrá fecha de inicio 1 de junio). No hay que ponerse nerviosos, las cosas de palacio van despacio, y en el SAS...

¡¡OJO!! Aquellos profesionales sustitutos vinculados a un profesional que finaliza su contrato a 31 de mayo, y éste último continúa. Se realizará NOVACIÓN del profesional sustituto; es decir, al seguir el profesional al que sustituye con la misma causa que originó su nombramiento (por ej. una reducción de jornada), el profesional sustituto firmará un nuevo nombramiento sin pasar por bolsa. El final de este nombramiento será la fecha fin del contrato del profesional al que sustituye.

SEGUNDO. - Profesionales que finalizan contrato a 31 de mayo y NO son objeto de ser consolidables por sentencia y ocupan un puesto Estructural. Serán llamados por orden de Bolsa para la oferta de los contratos que terminen a 31 de mayo. Los puestos Estructurales son ahora “eventuales larga duración”, hasta 31 de diciembre. Algunos de estos contratos podrían acabar como plaza interina. En caso de tal creación, esa plaza la ocuparía el profesional que firme ahora el contrato larga duración. En otros casos, el contrato eventual finalizará a 31 de diciembre a todos los efectos. A fecha actual no sabemos cuáles serán convertidos a interinidad, y cuáles no (dependerá de varias circunstancias a lo largo del año).

A estos profesionales se les comenzarán a llamar por los listados de Larga duración cuando SSCC mecanice la continuación de los consolidables, puesto que, si no, saltarían estos por larga duración, y se prolongaría el llamamiento, siendo el proceso interminable

TERCERO. - Contratación de “otras causas”: reducciones de jornada, acúmulo de tareas…. Se llamará por orden de Bolsa. Los contratos a tiempo parcial son corta duración, aunque se vinculen a un profesional.

 
NUEVA APP DEL S.M.A. PARA MÓVILES Y TABLETS Imprimir E-mail
Domingo, 14 de Mayo de 2017 11:25

El Sindicato Médico Andaluz pone en marcha una nueva herramienta de comunicación con sus afiliados. Se trata de una App para móviles y tabletas que estará disponible para su descarga a partir de mañana día 6 de abril. La aplicación está diseñada tanto para el sistema Android (Google Play) y de iOS (Apple Store). Previamente, los afiliados al SMA recibirán un mensaje en su correo desde la dirección Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  en el que se les da la bienvenida a la App y se le facilitará sus datos de acceso: usuario (es el correo con el que están dados de alta en el sindicato) y una contraseña que genera directamente la aplicación. Esta contraseña puede ser cambiada posteriormente por el usuario en la propia App. Una vez descargada la App en el dispositivo, se podrá entrar con el perfil de invitado o de usuario registrado. El perfil de invitado está destinado para aquellos que no son afiliados al Sindicato Médico y podrán acceder sólo a algunas de las funciones de la App. Si entra como ususario registrado (afiliado) si se tendrá acceso a todas las opciones de la App.

 
Facultativo Especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo, y Facultativo Especialista en Urología. Imprimir E-mail
Viernes, 12 de Mayo de 2017 07:31

Resoluciones de 8 de mayo de 2017, de la APES Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico para cubrir con carácter temporal el puesto de Facultativo Especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo, y Facultativo Especialista en Urología.

 

 

 
VEC, una ventana que no abre bien. Todos los opositores del SAS descontentos Imprimir E-mail
Miércoles, 10 de Mayo de 2017 12:45

Desde el respeto a la norma y la apuesta por las nuevas tecnologías, expresamos aquí el enorme descontento de los opositores con la VEC.

​Sabemos que ya en octubre de 2015 se publicó una Ley estatal que obligaba a que las relaciones entre Administración y ciudadanía se hicieran por vía electrónica; sabemos también que el uso de estas tecnologías es hoy una necesidad innegable que se ha instalado en cualquier institución, empresa, pequeño negocio o comunidad de vecinos y sabemos, en definitiva, que esta iniciativa del Servicio Andaluz de Salud era necesaria y que debía ponerse en práctica en algún momento no muy lejano.

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La Junta abre el consultorio de Torre de Benagalbón con contratos temporales Imprimir E-mail
Martes, 09 de Mayo de 2017 09:39

La Junta de Andalucía ha abierto esta mañana el consultorio médico de Torre de Benagalbón, que prestará servicio inicialmente a unos 600 pacientes ya adscritos. Aunque la inauguración oficial era a las 9:30 horas, desde antes incluso de la apertura del centro, a las ocho de la mañana, había vecinos esperando para hacer uso del mismo. Por el momento, las nuevas instalaciones, que operarán de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes sin servicio de urgencias, contarán con una doctora y una ATS, ambas con contrato temporal.

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El Sindicato Médico denuncia que Carlos Haya no abre la parte ya reformada de las urgencias Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 07:37

El hospital asegura que no hay saturación y que no es necesario poner aún en funcionamiento esas dependencias

El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha denunciado este sábado que una parte de las dependencias del servicio de urgencias del Hospital Carlos Haya siguen sin utilizarse, a pesar de que las obras de reforma y mejora terminaron hace meses. El SMM no comprende que los trabajos de rehabilitación concluyesen en octubre de 2016 y, pese a la saturación que sufre el servicio de urgencias con frecuencia, no se le dé uso a ese espacio. Asimismo, critica que el resto de la rehabilitación de esa zona del hospital continúa en el mismo estado de postración y abandono.

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¿COMO VA EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN (INTERINIZACIÓN) EN EL S.A.S? Imprimir E-mail
Lunes, 15 de Mayo de 2017 07:27

Según ha informado el SAS:

Los profesionales consolidables por Sentencia son los que primero firmarán la Interinidad. De ellos, firmarán en primer lugar la Interinidad aquellos en cuyos Servicios tengan plazas vacantes suficientes. Por ejemplo, en un servicio hay 3 profesionales para consolidar, y hay 3 (o más) plazas vacantes no cubiertas.

Posteriormente se llamarán a TODOS aquellos profesionales consolidables por Sentencia, aunque la vacante aún no haya sido creada.

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El SAS no cumple las expectativas del plan de verano y los sindicatos saldrán a la calle Imprimir E-mail
Viernes, 12 de Mayo de 2017 07:37

CCOO, UGT, Satse y Sindicato Médico anuncian tres concentraciones el 25 de mayo, el 1 y el 8 de junio y una gran manifestación para el día 11

La Delegación de Salud asegura que se están elaborando los cronogramas de sustituciones para la planificación asistencial y afirman que el objetivo es "que todos los recursos estén disponibles"

Los principales sindicatos del sector sanitario, CCOO, UGT, Sindicato Médico y el de enfermería, Satse, han anunciado en una rueda de prensa una manifestación para el próximo 11 de junio dentro del calendario de movilizaciones que tienen previsto para exigir a la Consejería de Salud, y al SAS, que contraten a más personal y no cierren camas ni quirófanos este verano.

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YA ESTÁ BIEN DE ENGAÑAR A TODO EL MUNDO Imprimir E-mail
Miércoles, 10 de Mayo de 2017 12:48

Ya no nos toman más el pelo. El paripé de la Consejería de Salud para calmar las protestas por el abandono sanitario de la provincia de Málaga (con la manida promesa del tercer hospital (desempolvada con cada cita electoral, el Plan Costa para sustituir todo al 100% y no cerrar centros, plantas ni camas) se tiene que acabar ya. Y solo puede hacerse como comenzó todo esto: saliendo a la calle.

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PUBLICADAS EN BOJA RESOLUCIONES QUE AMPLIAN PLAZO DE ENTREGA DOCUMENTACIÓN OPE 2013-15 Imprimir E-mail
Martes, 09 de Mayo de 2017 09:40

Hoy se han publicado, por fin, las Resoluciones con las que el SAS amplía el plazo de entrega de documentación hasta el 30 de mayo para los opositores aprobados de la OPE 2013-15 a los que se les haya requerido la documentación acreditativa de sus méritos autobaremados. Por ahora, no se realiza nuevo requerimiento.  Este nuevo plazo ha tenido que activarlo el SAS a resultas del desastre que ha supuesto la puesta en marcha de la aplicación CV digital (que hemos pagado entre todos a la empresa Ayesa) en la que se basa la Ventanilla Electrónica (VEC) del SAS. Ayer aún estaban realizando cambios y estuvo inhabilitada hasta la tarde, pues son muchas las incidencias que hemos tenido que comunicar sobre su funcionamiento. A pesar de todas las mejoras nos sigue pareciendo extraordinariamente complicada, poco intuitiva y dificultosa por la cantidad de datos que pide sobre cada mérito para una categorización de éstos que, por ahora, resulta bastante inútil, pues una vez guardados y registrados todos los méritos será el mismo candidato el que deberá pasar uno a uno los méritos a cada apartado de su autobaremo, y esto ha de hacerse manualmente. Ya veremos cuando empiecen a baremar los tribunales si les sirve de ayuda tanto dato y tanto informe.

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NOTA DE PRENSA Imprimir E-mail
Martes, 09 de Mayo de 2017 09:30

El SMM apoya la manifestación de los DCCU ante el nuevo consultorio de Torre de Benagalbón

Los profesionales sanitarios de los Dispositivos de Cuidados Críticos, sanitarios de ambulancias del SAS, se manifestaron esta mañana a las puertas del nuevo Consultorio de Torre de Benagalbón por la mejora de sus condiciones laborales y transmitieron sus reivindicaciones al delegado de la Junta.

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